ФАС России в апреле 2019 г. возбудила дело в отношении онлайн-сервисов HeadHunter, SuperJob и «Работа.ру» из-за создания препятствий для выхода на рынок компаний, автоматизирующих процесс подбора персонала. Дело было возбуждено по жалобе сооснователя «Стафори», который указывал, что жаловался только на HeadHunter. 12 сентября ФАС России закрыла дела против SuperJob и «Работа.ру», не найдя в их работе нарушений.

Как следует из решения ФАС России, HeadHunter блокировал сотрудников компаний, использовавших робота Веру, ссылаясь на правила использования, запрещающие клиентам применять сторонний софт. При этом HeadHunter предлагал обратиться к собственному сервису Talantix со схожей функциональностью. Решение ФАС России во многом опирается на аналитический отчет службы, в котором HeadHunter был назван компанией, занимающей доминирующее положение на рынке онлайн-рекрутинга, вместе с «Работа.ру» и SuperJob. В совокупности три сервиса, по оценке ФАС России, занимают 91% рынка. В качестве одного из аргументов ведомство приводит выдержки из проспекта головной структуры HeadHunter, в котором сервис назван «ведущей онлайн-рекрутинговой платформой в России и СНГ». Сама компания отвергает этот тезис, указывая, что проспект «носит рекламный характер».